Dome Technology 리더십 팀은 회사의 연례 리더십 컨퍼런스 프로그램의 일환으로 일생에 한 번뿐인 보츠와나의 오카방고 델타 여행을 마치고 수요일에 돌아왔습니다.
컨퍼런스의 초점은 다음과 같았습니다. 극도의 소유권 : 미 해군 SEAL이 주도하고 승리하는 방법 조코 윌링크(Jocko Willink)와 레이프 바빈(Leif Babin) 지음. 책의 12개 장을 기반으로 지도력 팀은 그룹으로 나누어 전년도 동안 전체 팀에게 원리와 적용을 가르쳤습니다. 팀은 2024년까지 책에 나온 개념을 계속해서 적용할 예정입니다.
물론 자연의 경이로움도 있었습니다. 주로 5일간의 이동 캠핑 사파리에서 아프리카 야생 동물을 가까이서 개인적으로 만나는 형태였습니다.
매년 리더십 컨퍼런스의 목적과 사명 선언문은 동일합니다:
- 회사 리더와 핵심 직원을 현재 역량 이상으로 끌어올립니다.
- 팀의 단결을 구축하고 투명하고 정직한 의사소통을 강화하며 신뢰를 강화합니다.
- 독점적이고 독특한 경험을 통해 관계를 구축하세요.
- 핵심 인재를 유치하고 유지하세요.
이전 컨퍼런스는 페루 이키토스와 아이슬란드 레이캬비크에서 개최되었으며 Dome Technology의 우수성 문화 개발의 일환이었습니다. CEO인 브래들리 베이트먼(Bradley Bateman)은 “이것은 우리의 리더십 노력을 연마하기 위한 반복적인 노력입니다.”라고 말했습니다.